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金浩:为金牌而生 向招牌笃行

来源:齐鲁网

作者:

2020-04-22 17:43:04

做运动员时,他参加过三届全运会两破全国纪录夺三金,参加过一届城运会独揽六金;

当教练员后,他培养的队员从陈倩到辛鑫、王一淳,三届全运金牌从未缺席,其中辛鑫还为中国实现了公开水域世锦赛金牌零的突破。

而今,他又有了新目标:东京奥运带队冲金;把山东游泳打造成国内和国际上的“金字招牌”——

抢抓机遇  成就“无缝衔接”

2005年十运会结束后,叱咤赛场十几年的金浩卸下戎装,练而优则教,在省队做起教练员工作。

令人称奇的是,运动员时期的辉煌在教练金浩身上得以延续,而且是无缝衔接、长盛不衰——陈倩、辛鑫、季新杰、王一淳……全运冠军、世界冠军、军运冠军……让人不由感叹:他就是为金牌而生。但在金浩看来,这些表面的光鲜,其实都离不开背后艰辛的付出,“机会总是青睐有准备的人。”

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2008年,省游泳中心聘请了知名澳大利亚外教奥托,这是山东游泳史上第一名外籍教练,他的到来在当时山东游泳界引起不小的轰动。开始大家因好奇纷纷围观,但当看到他的训练方式和理念跟自己大同小异,新鲜劲一过,很多人便由好奇转为抵制,“跟我们的训练模式也没啥差别啊,本事不过尔尔……”

而当时的金浩并没有随大流,一直跟在外教身边认真学习,并经常向他请教为什么要这样练,这样练能到什么效果等。金浩透露,为了能够跟老外进行更深层次探讨,他当时还下气力恶补了英语口语。“在跟奥托学习那段时间,我打开了很多平时训练中的问号,知道了很多所以然;同时也进一步丰富了我理论方面的知识,为今后训练中理论讲授打下了坚实基础。”

2016年,总局为进一步丰富游泳项目后备人才培养模式,组建了国家游泳星之队,队伍的教练员是从地方聘任,队员全国进行选拔。我省教练金浩凭借丰富的执教经验和出色的执教能力脱颖而出,成为星之队的负责人兼总教练。组队后,队伍整建制先后赴美国、澳大利亚等欧美游泳强国进行了研学。值得一提的是,目前金浩团队的武清和王虎两名教练都在当时星之队的教练组中;队员王一淳,也是从那批星之队走出来的优秀苗子。“如果说山东聘请外教那会儿,我们还只能用仰望的姿态去学习和服从,那么此次带领星之队赴欧美研学,则更多的是彼此间平视的探讨和对话。这段历程,对我本人和教练组而言,不仅开阔了眼界、增长了见识,学到了很多先进的训练方法和训练理念,内心世界也得到了极大的升华。”言语间,不仅道出了金浩的自信,也彰显了中国年轻教练的自强和自立。

正是抓住了该抓住的机会,才有了金浩的迅速成长;才发掘并培养出里约奥运公开水域项目第四的辛鑫;才有了国家公开水域首次作为游泳主项单独进行组队,进而辛鑫在2019光州世锦赛荣耀登顶;才有了王一淳全运会青年组的五冠和季新杰军运会的五金……最终成就了金浩从冠军队员到冠军教练的“无缝衔接”。

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铁腕治军 向管理要成绩

金牌教练,是带出金牌队伍和队员的先决条件,但并不是唯一条件。在通往成功的路上,规范严格的管理也必不可少,这就是人们通常讲的“向管理要成绩”。

金浩表示,他刚开始带队时,只是凭借着年轻教练的一股热情,就像大孩带小孩,训练之余也会像很多平常的人一样,向往拥有自由空间享受休闲时光。但随着时间的推移,实践证明,这种模式不适合运动队的管理;仅凭一腔热情,干教练员也远远不够——队中不但出现了个别成名运动员不服从管理的苗头,部分小队员在训练中也表现出教练在与不在、盯与不盯完全两个成色的现象。

这些情形倒逼金浩在深刻自我反思后,痛下决心进行铁腕治军。强化管理从自身做起,金浩首先打消了跟常人一样向往自由生活的念想,全身心靠在队伍,与队员同吃同住,同时不断学习和吸收成功高水平队伍的管理经验,进一步加强了与队员之间的感情沟通和交流,逐步形成了一套行之有效的规范管理模式。

在这套管理模式下,每周队伍例会,解决训练问题雷打不动;队中无论大小队员,训练日手机一律上交;特殊队员特殊对待,像王一淳等重点队员,规定18周岁前不能拥有自己的手机,跟父母交流,可借用教练员电话……很多规定看似不近人情,但实际管理中却非常奏效,金浩的队伍很快由原来的松散型攥成一个拳头。“运动员在训练中,可以有训练计划、方式方法等方面的差别,但在管理上,不管成绩好孬,必须一视同仁。” 金浩是这样说的,也是这样做的。一次队中一名全国冠军队员因违纪被罚离队反思,中心主任求情也无济于事;还有一次一名成绩不错的队员,因小小年龄发生了不该有的青春萌动迹象,也被金浩坚决调整出队……

严格的管理不仅在日常生活,还体现在训练中。年前金浩带领国家公开水域队在高原训练一月有余,期间每周训练里程达到90公里,一个月总训练里程突破270公里。但即便在这种训练“天量”下,队中所有主力队员,也没缺席过一堂课,出现过一例伤病。“如果没有严格的管理支撑,我都不敢想象会是怎样的结果。”省游泳中心主任兼国家公开水域项目负责人宋宝成如是说。

高原训练过程中,为随时掌握队员各个动作细节,对不规范不合理的技术及时纠正,同时为队员鼓劲加油,金浩每次都是队员在水中游,他就在岸边走。手机计步器显示,那段时间他每天步行的里程也都在20公里以上,“如果队员训练,教练每次都是往那一坐,队员首先就没心气儿了。特别是在这样大强度的训练中,如果队员遇到难以逾越的极点,教练在场边喊一嗓子为他鼓鼓劲加加油,队员可能就会捅破极限‘这层窗户纸’达到另一个高峰,否则,就只能继续在低水平长期徘徊。”金浩告诉记者,不仅是高原训练,平时训练的主要单元,为准确掌握第一手资料,他也都会在池边跟着队员游。

舍小家为大家 让人泪目

常言道:一个成功男人的背后,总有一个默默付出的女人。金浩的成功,不仅有一个默默付出的妻子,还有双方父母的鼎力支持。

据宋宝成透露,金浩和爱人双方父亲都患有重症,但金浩常年在外带队无暇顾及,家里所有担子都落在妻子一个人肩上。

2018年由于训练忙,金浩一年几乎没怎么回家,只是在父亲做手术前回去一趟,老人手术和住院养病期间,再没能抽出时间回家看望过。今年,虽然国家公开水域队已经在济南封训了两个多月,但由于疫情影响,近在咫尺的金浩还是没机会回家和亲人团聚。他说,他最挂记的是两个孩子,“两个闺女老大十一岁,小的刚满四岁,每次跟孩子视频时,老大说得最多的一句话就是,爸爸我都快忘记你长什么样了;而老二由于年龄小还不太懂事,平时跟我接触又少,基本都不搭理我。”说这话时,金浩一脸愧疚。

其实金浩不仅不是一个好爸爸,也算不上一个称职的丈夫。他爱人先前是省电视台一名知名体育节目主持人,为照顾家人和孩子,请示了台里将工作从台前转向幕后,工资待遇也因此直线下降,最少时曾一个月只拿到170块钱……

等终于挨到小女儿四岁上了幼儿园,刚想安心工作的妻子在去年12月底出差回来的路上,又因积劳成疾突发心脏病,被120紧急送往医院救治。爱人住院一个多月期间,金浩电话问候倒是不少,但却没时间去陪护,只是在她办理住院那天前去安顿了一下,当晚就被妻子劝回队里。“她跟我说你回去吧,我知道那里离不开你,你如果在这陪我,咱们心里都难受,有我妈陪我就行。”看到妻子因操劳把身体累垮,金浩也感到很心疼,但却有心无力。他表示关于俩人工作的事,他们私下里曾认真探讨过,最后达成了“总得有一个人多牺牲一些”的一致,“我跟她说,你要是想干,我就靠家庭多一些,但她最终还是默默选择了支持我的事业……”

有一句歌词唱得好:没有人能够随随便便成功。金浩的成功离不开努力和机遇,但如果没有家庭的全力支持,一切都是枉然。

梧桐立金凤来 辉煌可待

随着队伍规模的逐渐扩大和尖子队员的不断涌现,金浩教练员团队也从起初仅有三名教练发展成目前拥有五名教练员,多名科研、医务人员,彼此分工明确又相互协作的规范化复合型团队;为让辛鑫等尖子队员尽快突破在国际大赛难有作为的瓶颈,早日实现奥运争光计划,2019年初,省游泳中心还从澳大利亚专门为金浩团队聘请了体能教练。

栽下大而强的复合型教练员团队这棵“梧桐树”,不仅大幅提升了我省游泳后备苗子的储备数量和成材率,还引来不少外省慕名而来的“金凤凰”。据金浩介绍,目前他们组队员已经达到30多人,其中6名来自省外,队中最小的队员才9岁,像辛鑫、季新杰这样的95后,在队中都算大的。“很多竞技体育项目都在为选材而发愁的当下,我们凭借良好的口碑,不仅省内选材连年量、质双升,还赢得省外很多家长慕名前来‘送材’,这不仅是山东游泳的幸事,也是整个中国游泳发展的利好。”

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金浩表示,他们团队将紧紧抓住这个有利时机,以时不我待的精神在接下来的工作中善作为、敢担当,首先在奥运会上力争金牌零的突破,然后在国内赶超浙江争做泳坛排头兵,把山东游泳打造成国内和国际的金字招牌。“打造山东游泳的金字招牌,仅在某一次或几次全国比赛上超越浙江是不够的,只有超越他们的历史,培养出更多的奥运冠军,才是真正意义上赶超。时间不会远,在我的任内很快就会实现。”说这话时,金浩神情笃定。

前进的道路不可能一帆风顺,越是前景光明,越是要增强忧患意识,做到居安思危。也许失败并不可怕,得到几枚金牌也并不足以称道,可怕的是失去永远超越自我的精神,失去永远追求下一块金牌的梦想。

(来源:体育晨报)

[责任编辑:杨凡、王海洋]

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